• Jobs Job bei Wasserverband Rhein-Sieg-Kreis

Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Wasserverband Rhein-Sieg-Kreis

Siegburg, 53721

Festeinstellung

keine Angaben

keine Angaben


m/w

unbefristet

keine Altersbeschränkung

zur Verhandlung

Siegburg

keine Angaben

Personalabteilung


keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

 

Der Wasserverband Rhein-Sieg-Kreis mit Sitz in Siegburg übernimmt für seine überwiegend kommunalen Mitglieder die gesetzlichen Aufgaben der Gewässerunterhaltung, des Gewässerausbaus inklusive Maßnahmen des technischen Hochwasserschutzes sowie des Ausgleichs der Wasserführung. Als ein Wasser- und Bodenverband im Sinne des Wasserverbandsgesetzes (WVG) ist der Wasserverband Rhein-Sieg-Kreis eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Für das Sachgebiet ,,Betrieb von Stau- und Hochwasserschutzanlagen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsingenieur (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. FOLGENDES AUFGABENSPEKTRUM ERWARTET SIE: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen mit Überwachung, Instandhaltung und Administration von Stau- und Hochwasserschutzanlagen in Zusammenhang stehenden Aufgaben; das Aufgabenspektrum reicht vom Führen der (digitalen) Anlagenbücher über die Anfertigung von (Teil-)Sichereitsberichten bzw.

Statusberichten, die Durchführung sämtlicher erforderlicher Teilprüfungen im Rahmen der Vertieften Überprüfungen nach DIN 19700, die Organisation und Teilnahme an externen und internen Anlagenschauen bis hin zu Planung und Umsetzung erforderlicher baulicher und ausrüstungstechnischer Instandsetzungs- und Nachrüstungsmaßnahmen Vergabe, Koordinierung und Überwachung erforderlicher externer Ingenieurleistungen Budgetverantwortung und Berichtswesen für Maßnahmen im eigenen Zuständigkeitsbereich Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und übergeordnetes Controlling bei Baumaßnahmen Akquise von Fördermitteln Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben außerhalb der Rahmenarbeitszeit im Rahmen eines perspektivisch geplanten Bereitschaftsdienstes bzw. einer Rufbereitschaft Optional besteht die Aussicht auf die Übernahme der Leitung des Sachgebietes FOLGENDES FACHLICHES UND PERSÖNLICHES PROFIL ÜBERZEUGT UNS: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Geotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und belastbare Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Stau- und Hochwasserschutzanlagen sind erwünscht Kenntnisse der DIN 1970011:2004, Teile 10 - 12 und DIN 19712:2013-01 sowie der weiteren einschlägigen technischen Vorschriften für Stau- und Hochwasserschutzanlagen Kenntnisse der Gewässerhydrologie und -hydraulik sowie der Geotechnik Kenntnisse im europäischen und nationalen Wasserrecht, öffentlichen Vergaberecht sowie der HOAI Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten; Kenntnisse im Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) und der wasserwirtschaftlichen Modellierung (z. B. Hydraulische oder hydrologische Modellierung) sind erwünscht Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit bei sicherem Auftreten und gutem Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gutwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Geotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und belastbare Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Stau- und Hochwasserschutzanlagen sind erwünscht Kenntnisse der DIN 1970011:2004, Teile 10 - 12 und DIN 19712:2013-01 sowie der weiteren einschlägigen technischen Vorschriften für Stau- und Hochwasserschutzanlagen Kenntnisse der Gewässerhydrologie und -hydraulik sowie der Geotechnik Kenntnisse im europäischen und nationalen Wasserrecht, öffentlichen Vergaberecht sowie der HOAI Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten; Kenntnisse im Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) und der wasserwirtschaftlichen Modellierung (z.

B. Hydraulische oder hydrologische Modellierung) sind erwünscht Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit bei sicherem Auftreten und gutem Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges DIESE FAKTEN ZEICHNEN UNS AUS: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, kollegialen Team und attraktivem Umfeld Dienstort zentral in Siegburg, überwiegend Geschäftsstelle (Mühlenstraße 47) Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich Für die Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeiten des Homeoffice Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD VKA Attraktive betriebliche Zusatzversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Kostenfreie Bereitstellung des Deutschlandtickets Der Wasserverband Rhein-Sieg-Kreis legt Wert auf Diversität und strebt die Gleichbehandlung aller Menschen an. Besondere Bemühungen gelten der Chancengleichheit von Männern und Frauen, so dass Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführung, Herrn Oliver Thiele, Telefonnummer 02241-95817-15. IST IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie bitte bis zum 30.06.2024 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums als pdf-Datei und Referenznummer YF-6615 an die E-Mail-Adresse bewerbung[AT]wv-rsk.de . Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht berücksichtigt werden. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen maximal drei Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vollständig gelöscht.

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